Sviluppo
Executive Coaching
Quando il singolo leader, dirigente, manager, imprenditore, desidera proseguire il suo percorso di miglioramento e sviluppo continuo su temi quali:
- Leadership
- Decision making
- Gestione delle persone
- Comunicazione efficace
- Pensiero strategico
Shadow Coaching®
Ogni essere umano ha in se delle paure e delle insicurezze inconsce.
Queste saltano spesso fuori indesiderate e all’improvviso nelle situazioni lavorative e non solo.
Esse rappresentano l’ombra o il doppio che si manifesta ostacolando la nostra efficacia ed evoluzione.
Lo shadow coaching® è basato quindi sull’osservazione e rappresenta un sistema di apprendimento in tempo reale.
Lo shadow coach®, attraverso la sua acuta osservazione e i feedback, consente infatti di modificare velocemente quelle manifestazioni, nel comportamento o nel linguaggio, improduttive e inefficaci che anche leader navigati hanno acquisito nel tempo senza rendersene conto.
Questa immediata consapevolezza li aiuta ad essere più efficaci in tempi brevi.
Shadow Coaching® è un marchio registrato da Donna Karlin.
Team Coaching
Quando la domanda dell’organizzazione è quella di creare o migliorare le performances
e le modalità di lavoro di un team, su temi quali:
- Cooperazione e gioco di squadra
- Project management
- Innovazione
- Comunicazione
- Presa di responsabilità
- Gestione della leadership
Servizi


