Executive Coaching

Suggeriamo l’Executive Coaching quando il singolo leader, manager, imprenditore, desidera proseguire il suo percorso di miglioramento e sviluppo continuo su temi quali:

• Leadership
• Decision making
• Gestione delle persone
• Comunicazione efficace
• Pensiero strategico

Shadow Coaching®

Ogni essere umano ha in sé paure e insicurezze inconsce. Queste saltano spesso fuori indesiderate e all’improvviso nelle situazioni lavorative e non solo. Esse rappresentano l’ombra o il doppio che si manifesta ostacolando la nostra efficacia ed evoluzione.

Lo shadow coaching® è basato sull’osservazione in tempo reale: attraverso l’osservazione e i feedback del coach, consente di modificare velocemente quelle manifestazioni, nel comportamento o nel linguaggio, improduttive e inefficaci che anche leader navigati hanno acquisito nel tempo senza rendersene conto. Questa immediata consapevolezza li aiuta ad essere più efficaci in tempi brevi.

Shadow Coaching® è un marchio registrato da Donna Karlin.

Team Coaching

Suggeriamo il Team Coaching quando la domanda dell’organizzazione è quella di creare o migliorare le performances e le modalità di lavoro di un team reale, su temi quali:

• Cooperazione e gioco di squadra
• Project management
• Innovazione
• Comunicazione
• Presa di responsabilità e senso di appartenenza
• Gestione della leadership