Si tratta del coaching applicato a team reali, vale a dire a gruppi di persone che lavorano insieme quotidianamente o negli stessi progetti aziendali. Gli argomenti e i temi affrontati riguardano quindi il team e non i singoli suoi membri. Gli obiettivi sono relativi all’evoluzione del team, del suo modo di lavorare e comunicare insieme, della condivisione di una visione comune, del miglioramento delle performance di team.