Definiamo il nostro bisogno di conoscenza una “ricerca pratica”. Il nostro apprendimento preferenziale avviene attraverso l’esperienza pratica di vita e ci approcciamo alla vita con lo spirito dei ricercatori. Tutto ciò che scopriamo, lo sperimentiamo prima su di noi, lo testiamo, e poi siamo felici di offrirlo ai nostri clienti per accrescere la loro efficacia e il loro sviluppo. Lavoriamo intensamente allo sviluppo di metodi e strumenti originali per la consulenza organizzativa, la facilitazione e il coaching e autofinanziamo lavori di ricerca psico-sociale sui temi dello sviluppo delle persone nelle organizzazioni complesse.