Intendiamo una modalità di workshop fortemente interattivo in cui vengono applicati i sette processi dell’apprendimento dell’individuo per rendere più efficace l’apprendimento stesso e il risveglio della volontà di cambiamento nei partecipanti. Le modalità di offerta dei contenuti sono induttive e maieutiche e consentono l’applicazione pragmatica dei contenuti co-creati insieme ai coach facilitatori.