Per le Organizzazioni


  

I Percorsi, Workshop o Laboratori di Apprendimento vengono appositamente studiati e progettati per il singolo cliente e sviluppati insieme per raggiungere la massima efficacia e favorire un vero apprendimento a lungo termine in grado di attivare cambiamenti duraturi nel tempo, su tematiche inerenti a:

• Business consapevole
• Leadership orizzontale
• Il Manager-Coach
• L'Arte della Leadership
• Gestione del conflitto
• Comunicazione autentica
• Servizio di qualità al cliente
• Negoziazione efficace
• Innovazione e creatività
• Motivazione e creazione di senso in azienda