Corporate Coaching Program


  

Programma avanzato di Corporate Coaching per lo sviluppo delle qualità
dell'essere coach

Destinatari

Il programma è rivolto a coaches e a coloro che si stanno già occupando da tempo di facilitare lo sviluppo personale e professionale di altri individui specialmente all'interno di Organizzazioni nel mondo business: coach, consulenti, motivatori, formatori, manager, dirigenti, imprenditori, responsabili delle risorse umane, psicologi.

Si tratta di un programma:

• avanzato per coloro che hanno già acquisito le basi del Coaching
• focalizzato sul mondo Corporate
• di respiro internazionale e con esperti facilitatori di varie nazionalità
• indirizzato all'essere Coach e non al fare Coaching


I partecipanti verranno ammessi previo colloquio conoscitivo.
Alla fine del corso verrà rilasciato il diploma di "Corporate Coach" a chi avrà partecipato ad almeno l'80% del percorso formativo e superato l'esame finale.

Obiettivi e benefici del programma avanzato

Offrire ai professionisti partecipanti una profonda esperienza trasformativa personale e nuove chiavi di lettura per gestire con maggiore efficacia e padronanza i loro interventi di Corporate, Executive, Business, Team Coaching.

In modo particolare:

Approfondire e sviluppare alcune importanti facoltà dell'essere coach attraverso un lavoro personale su di sé;
Acquisire le chiavi per l'applicazione della Metodologia dell'Evidenza negli interventi;
Interpretare e impostare i propri interventi in azienda attraverso la conoscenza dell'Approccio Biografico nelle tre direzioni (fasi di sviluppo dell'Azienda, modalità di leadership e manageriali del Coachee, approccio e stile del Coach);
Acquisire nuovi processi e strumenti di Coaching presentati per la prima volta in Italia;
Scambiare e condividere esperienze e pratiche con colleghi esperti e di respiro internazionale;
Scambiare la pratica di Corporate Coaching attraverso lo studio e l'analisi di casi aziendali;

Corporate Coaching
Program / 1° edizione
Corporate Coaching
Program / 2° edizione
Corporate Coaching Program Download 2013/14 Program

Struttura del programma

Il programma si articola in 19 giornate di Training suddivise in 6 Moduli (1 di quattro giornate e 5 di tre giornate, tutte residenziali), ed in 4 Sessioni Individuali di Coaching/Tutoring in presenza o telefoniche svolte da coach professionisti esperti, per una totale di 144 ore di training.

Le Sessioni Individuali di Coaching/Tutoring, svolte tra un Modulo e l'altro, consentiranno di identificare i punti di forza e le aree di miglioramento di ogni singolo partecipante, valutare la padronanza dei processi e tecniche apprese e le difficoltà incontrate nella loro applicazione.
Sebbene il programma sia pensato come un tutt'uno, ogni singolo Modulo vive di vita propria, è quindi possibile partecipare anche a singoli moduli; in quel caso naturalmente non sarà rilasciato alcun diploma ma un semplice attestato di partecipazione al singolo Modulo frequentato.

Tutti i Moduli del programma saranno condotti da importanti coach professionisti stranieri che faciliteranno l'apprendimento dei contenuti; durante i loro interventi, svolti in lingua inglese, sarà garantita la traduzione italiana in consecutiva.

I sei Moduli:

1. Le facoltà dell'essere Corporate Coach tra compito evolutivo e talento 2. Corporate Coaching: incontro fra 3 diverse Biografie 3. Sviluppare la Tecnica Morale nel Corporate Coaching 4. La Leadership Dialogica Orizzontale nel Corporate Coaching 5. Lavorare con gli Archetipi nel Corporate Coaching 6. Gestire i Conflitti nel Corporate Coaching

Stile di animazione e presupposti teorici

I contenuti del corso si basano sulle ricerche compiute da Rudolf Steiner e i successivi sviluppi ad opera di Bernhard Lievegoed, Coenraad van Houten, Adriaan Bekman, Lauri Salonen da un lato e dalle avanguardie americane rappresentate da Fred Kofman, Gay Hendricks, Gregg Braden e Otto Sharmer dall'altro, oltre che sull'attività professionale svolta direttamente sul campo dal curatore del programma e dai vari ospiti coinvolti.

La visione dell'essere umano presa come fondamento lo vede costituito da tre grandi sfere di esistenza che sono il pensare, il sentire e il volere, filtrate dal percepire.
Ogni essere umano è visto in un costante percorso di evoluzione attraverso l'esperienza e il coach facilita la presa di consapevolezza di tale percorso.
Inoltre l'Organizzazione, quale creazione umana, è vista come un organismo sociale vivente.

Lo stile di animazione è altamente interattivo ed esperienziale.
I partecipanti sono chiamati a sperimentare concretamente tutti i contenuti proposti e il bilanciamento tra parti teoriche e pratiche è del 30% e 70%.

Durante il programma ci sarà spazio per l'apprendimento attraverso la metafora e l'uso di tecniche artistiche in grado di integrare in profondità le nuove acquisizioni.
Ogni partecipante è coach e allo stesso tempo coachee, per vivere le due dimensioni e comprendere appieno le forze operanti nelle due direzioni.

I partecipanti avranno modo di vivere una vera esperienza di community tra colleghi che sono in ricerca per sviluppare ulteriormente le proprie qualità personali e di conseguenza la qualità dei loro interventi nelle organizzazioni.

Calendario

Modulo Tema Data
Primo Le facoltà dell'essere Corporate Coach:
tra compito evolutivo e talento
10/13 Aprile 2013
Secondo Corporate Coaching:
Incontro fra 3 diverse Biografie
6/8 Giugno 2013
Terzo Sviluppare la Tecnica Morale
nel Corporate Coaching
26/28 Settembre 2013
Quarto La Leadership Dialogica Orizzontale
nel Corporate Coaching
28/30 Novembre 2013
Quinto Lavorare con gli Archetipi
nel Corporate Coaching
6/8 Febbraio 2014
Sesto Gestire i Conflitti
nel Corporate Coaching
3/5 Aprile 2014

Orario e sede del programma

Le giornate avranno il seguente orario:
Primo giorno: 10:00 / 18:30
Secondo giorno: 9:00 / 18:30
Terzo/ultimo giorno: 9:00 / 17:30

Le sessioni di Coaching/Tutoring Individuale ai partecipanti saranno concordate personalmente con il proprio coach nei periodi tra un Modulo e l'altro.

Sede del programma:
Cascina Le Preseglie – Loc. Le Preseglie, San Martino della Battaglia
Desenzano del Garda (BS)

Come raggiungere la Sede: In Auto: Autostrada A4 MI/VE uscita "Sirmione" (3 min.)
In Treno: Linea Milano/Venezia stazione di "Desenzano del Garda" (15 min.)
In aereo: Aeroporto di "Verona Villafranca" (20 min.)

Facilitatori del programma

• Adriaan Bekman (Olanda) • Annemarie van der Meer (Olanda) • Birgit Wohlgemuth (Germania) • Corrado Docente (Italia) • Francesco Grazioli (Italia) • Friedrich Glasl (Austria) • Gordon Collins (Canada) • Lauri Salonen (Finlandia)

Investimento

Il Corporate Coaching Program è costituito da 19 giornate di aula più 4 ore di Coaching/Tutoring Individuale per ogni partecipante, per un totale di 144 ore.

All'atto dell'iscrizione è richiesto un anticipo del 50% del pacchetto prenotato.
Il saldo avverrà prima dell'inizio dei moduli prenotati come da schema nel certificato d'iscrizione. E' previsto uno sconto del 10% per le quote d'iscrizione pervenute entro il 31 Dicembre 2012. Le iscrizioni al primo modulo si chiudono il 28 Febbraio 2013.
Si consiglia la residenzialità, è stato negoziato un pacchetto di ospitalità. Dettaglio investimento

Note organizzative

Per le sue peculiarità interattive e per l'importanza attribuita allo scambio di esperienza, il programma sarà avviato con un numero minimo di dieci e massimo di quattordici partecipanti. Qualora il Programma o un singolo Modulo non fosse avviato sarà restituita integralmente la quota di iscrizione versata per il programma o per il singolo modulo prenotato, null'altro essendo dovuto.
Segreteria Organizzativa di Ricchezze Umane
Fax 030 9913660 – Cell. 348 2289488 – E-mail: info@ricchezzeumane.it
web: www.ricchezzeumane.it
Forma di pagamento bonifico bancario intestato a:
Corrado Docente & Co. S.a.s. (Ricchezze Umane)
Banco di Brescia – Ag. Di Rivoltella del Garda – IBAN: IT 84 G 03500 54465 000000007022
Causale: "Corporate Coaching Program 2013/2014" torna su